Hogewoning :
durable et social
Hogewoning a su s’imposer comme un grossiste en accessoires d’intérieur qui entreprend de manière durable et propose des produits de qualité à des prix abordables. Le secret de notre réussite ? Des années d’expérience dans le secteur, de solides relations avec des fournisseurs de confiance, et la volonté de nous améliorer sans cesse.
LA DURABILITÉ AU PREMIER PLAN DE LA COLLABORATION ENTRE HOGEWONING ET GREEN BY BLUE
Hogewoning B.V. a commencé à développer et à mettre en œuvre une stratégie de durabilité cette année. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les consultants de “Green by Blue” depuis mars 2023.
“Chez Green by Blue, nous nous concentrons sur les entrepreneurs avant-gardistes en les inspirant par la passion, le courage et l’ouverture d’esprit. Nous aidons les entrepreneurs à nommer, quantifier et atteindre concrètement leurs objectifs en matière de développement durable. Nous développons des plans, nous aidons à les mettre en œuvre, nous les étayons et nous effectuons des recherches afin qu’ensemble nous puissions avoir le plus grand impact positif possible.”
Le développement durable est un sujet que nous ne pouvons pas et ne voulons pas négliger. Nous aimons partager les mesures que nous avons prises et associer nos clients et partenaires à nos réalisations. Notre objectif est de consigner nos réalisations dans un rapport sur le développement durable. À partir de 2025, la loi l’exigera en vertu de la “directive sur les rapports de durabilité des entreprises” (CSRD). Nous avons discuté avec nos parties prenantes de l’impact que nous avons dans les domaines de l’environnement, du social et de la gouvernance. Ensemble, nous avons déterminé plusieurs thèmes matériels que nous traduirons dans notre stratégie de développement durable. Avec les consultants en développement durable de “Green by Blue”, nous étudions également la manière dont nous pouvons rendre notre impact social mesurable et rendre compte de ces résultats périodiquement. Notre objectif est de produire le premier rapport de durabilité en 2024.
Chez Hogewoning, la durabilité est une priorité :
Emballages
Toujours moins de plastique, utilisation de papier FSC et transport efficace.
Emballages
Toujours moins de plastique, utilisation de papier FSC et transport efficace.
Environnement
Nous ne voulons pas que les matières premières utilisées dans nos accessoires d’intérieur et articles de décoration contribuent à l’épuisement des ressources (énergétiques) naturelles ou à la dégradation de l’environnement.
Nous exigeons des fabricants qu’ils contrôlent l’origine du bois utilisé dans nos produits décoratifs. Ils doivent être en mesure de prouver qu’il s’agit de bois légal, provenant de forêts réservées à cet effet. Nous nous soumettons à un audit annuel afin de conserver notre certification FSC. Si nos clients le souhaitent, nous pouvons apposer le logo FSC sur l’emballage.
Tous nos produits sont conformes au règlement REACH, le règlement européen concernant l’enregistrement, l’évaluation et l’autorisation des substances chimiques ainsi que les restrictions applicables à ces substances.
En tant que grossiste durable, Hogewoning n’hésite pas à aller encore plus loin que les exigences légales. Nous vous offrons ainsi des produits esthétiques, mais surtout sans danger dont la sécurité est testée par deux entreprises de renom : TÜV Rheinland et SGS.
Nous sommes adhérent de Citeo et nous nous engageons à recycler nos emballages de la meilleure façon possible.
Qu’est-ce que la certification FSC ?
Le label FSC garantit que les matières premières utilisées pour produire du papier ou du carton sont issues de forêts gérées de manière durable – des forêts plantées spécialement dans ce but. Nous épargnons ainsi les forêts primaires, et nous sommes certains qu’aucune forêt tropicale n’est détruite pour laisser la place à des plantations. La certification FSC existe depuis 1993 et est reconnue à travers le monde comme la norme par excellence en matière de gestion responsable des forêts.
Emballages intelligents
Tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, nous bannissons le plastique comme emballage de transport. Nous utilisons à la place du papier recyclé et/ou du carton et du papier certifiés FSC. Nous restons attentifs aux possibilités de nous rendre plus durables. Par exemple, nous n’utilisons plus d’agrafes afin de pouvoir recycler plus facilement le carton et le papier après le transport.
Le transport lui-même devient de plus en plus durable. Nous emballons nos articles avec soin et de la manière la plus efficace possible. Cela commence par la conception. Un petit changement dans la conception permet d’économiser beaucoup d'”air” dans l’emballage. Et tous ces petits bouts d’air permettent de gagner beaucoup d’espace dans les boîtes, les palettes et les conteneurs. Nous préservons ainsi l’environnement et réduisons les coûts.
Conditions de travail
Pour Hogewoning, la durabilité ne s’arrête pas au climat. Nous estimons que le bien-être et la santé des personnes qui fabriquent nos produits sont tout aussi importants.
Beaucoup de nos produits sont fabriqués en Chine et en Inde. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues et fournisseurs établis dans ces pays. Les collègues de nos centrales d’achat défendent notamment nos normes et nos valeurs sur place. Ils veillent à ce que la qualité de tous nos articles reste constante, et à ce que chaque produit soit fabriqué de manière durable et équitable.
Cela signifie, entre autres, qu’il n’y a pas de travail des enfants et que les personnes qui fabriquent nos produits peuvent compter sur des salaires équitables et des conditions de travail décentes. Nos méthodes de travail efficaces et nos achats en grande quantité nous permettent de nous approvisionner en produits de qualité à un bon prix. Si nos clients le désirent, nous leur communiquons toute information utile sur nos fournisseurs.
Un travail plaisant
Bien entendu, nous voulons aussi traiter nos collègues de bureau de manière responsable et sociale. La touche humaine est essentielle pour nous: le respect mutuel et de bonnes conditions de travail primaires et secondaires. C’est ce qui fait de Hogewoning une entreprise (familiale) forte où il fait bon travailler.
Hogewoning est membre d’Amfori BSCI et d’Amfori BEPI. Amfori BSCI est une initiative de détaillants et d’importateurs qui s’engagent à améliorer les conditions de travail dans la chaîne de production. Hogewoning y participe activement. Nous commandons régulièrement des enquêtes de qualité sur nos sites de production. Les rapports d’étude contiennent des recommandations sur la manière dont l’entreprise peut améliorer les conditions de travail (“normes sociales”) ou mieux les respecter. Si nécessaire, nous conseillons et soutenons nos fournisseurs à cet égard, de sorte que l’ensemble de la chaîne devienne de plus en plus durable et socialement responsable.
Le Code de conduite d’Amfori BSCI
Le Code de conduite d’Amfori BSCI fixe les principes éthiques et les bonnes pratiques d’emploi de base que nos fournisseurs sont tenus de respecter.
- Pas de discrimination pour quelque motif que ce soit ;
- Un salaire équitable, payé à temps ;
- Horaires de travail décents, avec compensation des heures supplémentaires occasionnelles ;
- Des conditions de travail et, le cas échéant, un espace de vie sûrs et sains ;
- Pas de travail des enfants ;
- Protection spéciale pour les jeunes travailleurs (pas de danger pour leur santé ou leur développement, pas de travail de nuit ou d’heures de travail qui limitent leurs possibilités d’éducation) ;
- Les travailleurs peuvent s’associer ou adhérer à un syndicat ;
- Les employeurs souscrivent une assurance accident pour leurs employés et fournissent des installations médicales adéquates et des vêtements de protection si nécessaire ;
- Les employés connaissent à l’avance la nature de leur travail, leurs droits, leurs heures de travail et le salaire correspondant. Cette disposition sera précisée dans un contrat de travail juridiquement valable ;
- Pas de travail forcé, de traite des êtres humains, d’abus physique ou mental ;
- Protection de l’environnement, de la communauté vivante et des ressources naturelles ;
- Les employeurs et les entreprises ne se livrent pas à la corruption, aux pots-de-vin, à la falsification ou à l’extorsion.
Source : Amfori.org
Hogewoning a signé le Code de conduite d’Amfori BSCI, et impose à ses fournisseurs de respecter ce Code.
Bonnes œuvres
Hogewoning verse une partie de son bénéfice net à des organisations caritatives locales et internationales. La Fondation Hogewoning joue un rôle important à cet égard. Nous choisissons des fondations et des initiatives qui agissent en faveur de l’homme, de l’animal et de l’environnement. Ainsi, depuis de nombreuses années, nous soutenons financièrement le World Wildlife Fund, Médecins sans frontières, l’Institut néerlandais du cancer, Dorcas et De Brug.
Nous investissons énormément de temps et d’argent dans la durabilité de notre chaîne et de notre entreprise, et il est à nos yeux primordial que des efforts similaires soient déployés dans d’autres secteurs.